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甲鱼培训课程的所有内容可以归纳为以下4大点。
1.把握优势。
找到一个具有积极 预期的 交易策略， 因为它可以在长期内创造正收益。
2. 管理风险：控制风险，守住阵地，否则即使你有一个具有正预期的系统，也是不会成功的。
3.持之以恒。
只有坚定不移的执行你的策略，才能真正获得系统的正向预期。
4.4. 简单明了：海龟方略的精髓其实很简单--抓住 每一个 趋势。
你的大部分利润可能 来自于两三笔成功的交易，所以不要错过任何一个趋势，否则你一年的努力可能就 白费了。
这个道理 简单易懂，但做起来却不容易。
我们对未来10%的走势没有什么强烈的预期，但觉得是时候平衡投资组合以应对长期波动了，投资者应该继续关注断裂的供应链以及能源和物流方面的投资不足带来的投资机会印度 疫情恶化拖累第二季原油需求，OPEC将复苏希望寄托在下半年①OPEC表示，今年 石油需求将 增加59 5万桶/日，增幅为6.6%。
该预测与上月持平。
同时，警告仍存在主要与疫情相关的“重大不确定性”，且对印度的担忧令油价承压。
原油期货在报告发布后下跌，但今年以来仍上涨了30%，接近每桶68美元。
②OPEC在其月度报告中表示:“印度目前正面临与新冠疫情相关的严峻挑战，因此第二季度复苏将面临负面影响，但 预计增长势头将在 2021年下半年继续改善。
”③在报告中，OPEC将第二季度石油 需求预测下调了30万桶/日，第三季度的需求预测 上调了15万桶/日，第四季需求预测上调29万桶/日。
OPEC目前预计2021年世界经济增长率为5.5%，高于上月 预估的5.4%，假设疫情的影响将在下半年初“基本得到控制”。
④报告还显示，因为伊朗 4月份 产量增加，致使OPEC产量增加3万桶/日，至2508万桶/日。
非OPEC国家的石油供应目前预计将增加 70万桶/日，低于上月预估的93万桶/日。
⑤因此，OPEC将今年对其原油的全球需求预估上调至2770万桶/日，较上月增加20万桶/日，并使得OPEC2021年的平均产量提高。
美国劳工统计局发布的4月 职位空缺及 劳动力流动 调查（JOLTS）结果显示，美国当月职位空缺的数量突破900万大关，达到历史 新高的928. 6万。
自主离职人数当月 录得398.5万人，创历史新高。
分析称，这凸显出随着企业逐渐走出新冠疫情以及经济回暖，劳动力需求的热度在增加，同时也体现出小企业招工难。
美东时间6月8日10：00（北京时间22：00），美国劳工部下属的劳工统计局发布了4月职位空缺及劳动力流动调查（JOLTS）结果。
相关 数据显示，美国当月职位空缺的数量从3月上修后的828.8万上升至928.6万，再度录得历史新高，而职位空缺率则由上次调查时的5.3%升至6%。
JOLTS是当前美国财长耶伦最喜爱的劳动力市场指标。
根据劳工统计局同日发布的数据，每个职位空缺对应的失业人口数在去年触及5.0的高位之后已经连续一年出现下降，本月已经降到1.06，距离2018~2020年的0.8~0.9低位更加接近，显示市场就业状况仍在改善当中。
耶伦关注的自主离职人数当月大涨，录得398.5万人，创历史新高，而自主离职率则为2.7%，两项数据相对上次调查均出现明显上升。
招聘方面，4月整体招聘人数607.5万人，聘用率4.2%，已经是连续第四个月出现上升。
对于今日公布的报告，有分析认为，美国4月份的职位空缺继3月之后再度创下历史新高，凸显出随着企业从新冠限制当中逐渐摆脱以及经济回暖，劳动力需求的热度正在增加。
彭博在数据公布后表示，虽然企业随着经济的重新开放正在开始招聘人手，但照顾孩子的义务、挥之不去的健康问题、技能不匹配、以及偏高的失业救济仍然让很多美国人无法回到劳动力队伍当中，而这也让4月的职位空缺数比招聘数多出320万，创下有记录以来的最大差值。
而金融博客ZeroHedge同样引用数据表示，市场对于劳动力需求的增加速度飞快，因为4月的失业人数仅比职位空缺数多出了52.6万，低于3月的140万，而在去年4月时这一差值为1810万。
但与此同时，随着招聘人数的上升，拜登政府的经济刺激计划以及失业救济金的大幅上涨让离职人数也同时出现飙高。
美国上周公布的5月非农就业数据录得55.9万人，虽然好于上次调查时的26.6万，但仍低于市场预期的67.5万人，5月失业率5.8%，预期5.9%，前值6.1%。
此外，市场在数据公布前预计平均时薪同比增长1.6%，但实际增幅则是2.0%。
数据公布后有机构指出，5月新增就业是4月份的两倍，但参与率的下降和时薪的持续飙升表明，劳动力供应短缺问题仍在持续。
需要注意的是，JOLTS调查数据相对非农会滞后一个月发布。
